Maatwerktrainingen
Methodieken worden aangepast aan de vraag van de klant:
- Medewerkers leren resultaatgericht te werken.
- Dieper graven naar onderliggende waarden en drijfveren. Zelfreflectie of meditatie is dan speerpunt.
- En soms is veel aandacht voor de wijze van communiceren met elkaar nodig. Effectieve communicatie komt uiteindelijk altijd neer op mededogen, zich werkelijk willen verdiepen in de gevoelens en behoeften van anderen en daar iets mee doen.
Verantwoordelijkheid nemen voor eigen keuzes is uitgangspunt bij alle werkvormen.
Deelnemers worden uitgedaagd tot nieuw gedrag met respect voor hun grenzen.
Ruimte voor deelnemers wordt gecombineerd met een duidelijke programmalijn en een goede tijdsbewaking.
Voorbeelden van maatwerkprogramma’s via partners van Zentiment:
ZIN in Werk www.zininwerk.nl
- leergang leiderschapsontwikkeling voor bisdom Rotterdam
Talent8 www.talent8.nl
- team development
- coaching
- assessment
GITP www.gitp.nl
- project rechtbank
Open trainingen
Zentiment werkt ook mee aan open trainingen, waarin deelnemers met een specifieke leervraag uit diverse bedrijven komen.
Mogelijkheden:
- diepgaande en persoonsgerichte training van mensen in groepen : persoonlijke kracht, spiritueel management, leidinggeven vanuit authenticiteit
- functionele training van mensen in groepen in het kader van organisatieontwikkeling: resultaatgericht managen, functioneringsgesprekken, adviesvaardigheden, managementvaardigheden, communicatie , (competentiegerichte) coaching en leiding geven aan professionals
- verzorgen van retraites met onder andere meditatie en/of Qi gong: langzame meditatieve bewegingen
Open trainingen via partners van Zentiment:
GITP www.gitp.nl
- leergang spiritueel management
- coachend leidinggeven
- leidinggeven aan professionals
- leidinggeven aan teams
- resultaatgericht leidinggeven
- coachen op competenties
- individuele coaching
- communicatiestijlen
- persoonlijke effectiviteit
- innerlijk leiderschap
- adviesvaardigheden
Schouten & Nelissen www.sn.nl
- versterken persoonlijke kracht
- goed waarnemen, juist interpreteren en effectief interpreteren
Avans+ www.avansplus.nl
- leidinggeven als nieuwe uitdaging
ZIN in Werk www.zininwerk.nl en
Beweging van Barmhartigheid www.bewegingvanbarmhartigheid.nl
- zen op zondag
Methodieken op de verschillende diepteniveaus (volgens Bateson):
| Gedrag: Het doen en laten van een persoon in de dagelijkse praktijk. | Rollenspelen, oefeningen met of zonder acteur. |
| Vaardigheden: Werkwijzen en kennis van een persoon. | Technieken/inzichten op het gebied van communicatie, coaching, managementconcepten en meditatie kennen en toepassen |
| Overtuigingen: De normen en vooronderstellingen, die een persoon heeft | Neurolingistisch programming (NLP), rationeel emotieve training (RET) en the Work van Byron Katie ter bevordering van het bewustworden en omgaan met eigen overtuigingen. |
| Identiteit: De innerlijke waarden van een persoon. Gaat over de vraag ‘Wie ben ik?’ | Kernkwaliteiten, enneagram en oefeningen ter bevordering van zelfreflectie |
| Spiritualiteit: De dimensie, die het persoonlijke niveau overstijgt en waarin aspecten van transcendentie aan de orde zijn | Meditatie, ademoefeningen en oefeningen ter vergroten van het lichaamsbewustzijn. |